总结经验  明确任务  实现医院跨越式发展

我院成功召开第四届职工代表暨工会会员代表第六次会议

12月26日下午，我院第四届职工代表暨工会会员代表第六次会议在多功能会议室召开。来自全院医疗、行政及后勤不同系统的68名正式代表，以及由11名相关科室负责人、2名退休职工、3名实习生组成的列席代表参加了会议。
    大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
    李学应院长向大会作了医院工作报告，认真回顾和总结了医院2014年各项工作，提出了2015年医院主要工作设想。他指出，2014年，我院围绕科学发展这根主线，强化科学管理，突出内涵建设，改善就医条件，全面增强了核心竞争力和发展力。深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓行业作风建设，树立医院新形象；稳步推进公立医院改革工作，使群众真正得到实惠；严格按照评审标准和实施细则要求，切实做好二甲复评工作；加强安全管理，深入开展“平安医院”创建活动；注重人才队伍建设，医教研工作走在全市前列；突出中医特色，加强妇产、五官、皮肤等专科建设，提升竞争力；实施阳光用药，保障用药安全；强化护理工作，提高临床护理质量；夯实信息化管理，提高服务水平；加强与兄弟单位的交流沟通，提升管理水平；推进下乡义诊等便民惠民工作；规范建设医院饭堂，给予就餐优惠；购置核磁共振、床边DR等设备，扩建中药房，建设五官科门诊、皮肤科病房、胃肠镜室，推进制剂室建设，加强基层设施建设，提升服务能力；以中医药传统文化为底蕴，加强医院文件建设；院务公开、计划生育、无烟医院、军民共建等常态工作有条不紊地开展，推动了医院科学发展、创新发展，各项业务成效显著。
    李学应院长强调，2015年，我院将以公立医院改革为主线，以特色建设为抓手，以提高医疗质量为主旨，进一步提升医院品质和核心竞争力。重点推进县级公立医院改革，适应医改新形势；强化中医药特色优势，加强中医特色专科建设力度，积极鼓励开展中医药治疗项目，以差异化竞争谋发展；加大人才培养，促进专科专病建设；建立健全激励机制，加强科技创新，推动医院科学发展；完善护理质量管理，突出中医护理，保障护理安全；加强临床用药监管，保障用药安全；健全院感、电子签名等信息系统，提高工作效率和医疗服务质量；完成制剂室建设，提高中医药制剂研究及应用的能力；购进宫腔镜、阴道镜等设备，满足临床需求，促进医院持续、长足地进步和发展。
    工会杜洁挺主席向大会作了工会2014年工作总结及2015年工作计划，回顾了一年来工会围绕医院中心工作，切实履行工会职责，在团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，维护医院的整体利益和职工群众的合法权益等方面开展工作情况。强调在2015年，要切实加强工会组织自身建设，积极履行工会职能，激发广大职工的劳动热情和创造力，努力开创工会工作新局面。
    会上，代表们还听取了李学应院长对《医院2015年管理方案》的情况说明。
    在分组讨论中，与会代表立足医院总体发展，认真履行代表职责，对医院领导所作的报告和方案说明进行了广泛交流和热烈讨论。大家一致认为，工作报告对一年来的总体工作进行了总结，实事求是，全面准确，提出的2015年主要工作设想，思路清晰，目标明确，措施得当，符合医院近期发展实际。《医院2015年管理方案》充分体现了医院与时俱进，攻坚克难，积极调动和发挥广大职工积极性和创造性，完成医院年度工作任务的合理统筹。代表们还结合医院发展实际积极建言献策，对关系医院发展建设和职工切身利益等重大问题提出了许多宝贵的建议与意见。
    本着民主的精神，在充分征求意见的基础上，大会表决通过了《医院2014年工作总结》、《医院2015年工作计划》、《工会2014年工作总结》、《工会2015年工作计划》和《医院2015年管理方案》。大会还对院领导、工会正副主席和先进职工之家进行了民主测评。
    大会圆满完成各项议程，在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。
    此次大会，参会的代表既有中层干部，又有普通职工；既有退休职工，又有实习学生，具有较强的代表性、广泛性，充分体现了我院职代会制度的规范化和民主性。会议期间，各位代表以高度负责的态度，认真履行民主权利，为医院发展建言献策，充分体现了广大职工关心医院、热爱医院的主人翁精神。大会号召全院干部职工认真贯彻会议精神，充分调动积极性和创造性，同心同德，群策群力，共谋发展，努力提升我院综合实力，推动医院健康持续快速发展！

大会现场
   
李学应院长作工作报告
   
杜洁挺主席作工作报告
   
分组讨论
   
举手表决
   
与会代表起立，在《国际歌》中大会胜利闭幕