12月26日下午，我院第五届职工代表暨工会会员第四次代表大会在多功能会议室召开。来自全院医疗、行政及后勤不同部门的69名正式代表，17名列席代表参加了会议，大会由张国慧副院长主持。应邀出席大会的领导有纪委派驻卫计局纪检组组长、市卫计局党组成员邹洪新同志，纪检组成员梁晓琳同志。

会议现场

  会上，陈永雄院长向大会作了医院《2017年工作报告》，全面回顾总结了医院2017年各项工作取得的骄人成绩，并提出了2018年医院主要工作设想。他指出，我院以党的十八大精神及十九大为指导，围绕县级公立医院综合改革，坚持以病人为中心。通过成立骨科中心、重组康复科、加强治未病中心建设、与省级医院与机构签订合作协议、加入医疗联盟等，全面提高专科水平质量；通过建立省级名中医诊室、岭南梁氏脾胃病学术流派传承工作室阳春市中医院工作站等，加强中医特色；成立客服中心，开展“服务之星”评选活动，大力推进优质服务；进行大部制优化整合改革，加强规范药械管理，不断完善医院内部管理机制；成立读书会、太极拳队等兴趣团队，加强建设医院文化；抓好计划生育、精准扶贫、军民共建、创文创卫、安全生产等工作，积极落实上级交办的任务。
对于未来的展望，报告中指出，医院将在新的一年以创建三级甲等中医医院为目标，大力实施创新发展战略。为实现合理分配收入，实行全新绩效考核方案；加强专科建设，打造专科品牌；加强宣传力度，扩大社会影响力；促进医联体建设；常态化深入推进医疗工作，加强医疗质量、护理工作措施；开展系列惠民活动，切实造福社会；大力引进人才，完善梯队建设。
  接着，财务部主任郭丽春作了医院《2017年财务工作总结》，总结了2017年医院财务情况及相关财务制度执行等情况。工会主席杜洁挺向大会作了《2017年工会工作报告》，回顾了一年来工会围绕医院中心工作，履行工会职责工作情况，努力为医院职工谋福祉，积极帮助困难职工,切实维护好广大职工的根本利益。

陈永雄院长作医院《2017年工作报告》

财务部主任郭丽春作医院《2017年财务工作总结》

工会主席杜洁挺作《2017年工会工作报告》

  会上，代表们还听取了陈永雄院长对《医院2018年管理方案》的情况说明，《医院2018年管理方案》充分体现了医院以“人”为本，立足长远，开拓创新的格局。接着，谢日升副院长作《人事管理制度方案》的说明；财务科、人力资源科主任曾凡航作《财务相关规定方案》、《人事相关规定方案》的说明；医务部主任谢文强作《医疗质量考核方案》的说明；护理部主任李育群作《2018年护理管理质量考核方案及医院提升优质服务的管理办法》的说明；药械部主任王岸作医院《药械耗材采购成本控制方案》的说明。

陈永雄院长对《医院2018年管理方案》的情况说明

谢日升副院长作《人事管理制度方案》的说明

财务科、人力资源科主任曾凡航作《财务相关规定方案》、《人事相关规定方案》的说明

医务部主任谢文强作《医疗质量考核方案》的说明

护理部主任李育群作《2018年护理管理质量考核方案及医院提升优质服务的管理办法》的说明

药械部主任王岸作医院《药械耗材采购成本控制方案》的说明

  在分组讨论中，代表们围绕年度报告和方案进行了广泛交流和热烈讨论，一致认为医院工作报告对2017年的各项工作进行了总结，实事求是，既肯定了成绩，也指出存在问题，又确定了今后的工作任务和目标，报告振奋人心。面对医院的新一轮发展，代表们还结合医院发展实际积极建言献策，畅所欲言，充分反映广大职工关心医院发展的良好意愿。

分组讨论现场

分组讨论现场

  本着公平、公正、公开及民主原则，在充分征求意见的基础上，大会用举手投票的方式表决通过了《2017年工作报告》、《2017年财务工作总结》、《2017年工会工作报告》、《医院2018年管理方案》、《人事管理制度方案》、《财务相关规定方案》、《医疗质量考核方案》、《2018年护理管理质量考核方案及医院提升优质服务的管理办法》、《药械耗材采购成本控制方案》。另外，大会还对医院领导、工会正副主席进行民主测评和评议医院职工之家。

举手投票表决

  最后，在陈永雄院长作大会总结讲话和市纪委派驻卫计局纪检组组长市卫计局党组成员邹洪新作讲话后，大会圆满完成各项议程，在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。

市纪委派驻市卫计局纪检组组长、市卫计局党组成员邹洪新讲话

大会完美闭幕

大会闭幕现场