为提高护理站位，扩大护理格局，创新管理模式，优化护理服务，4月14日下午，我院开展“参加2026年度全省护理管理干部培训班暨全省护理管理高质量发展培训班学习分享会”，全院护理人员参加专题培训。

△培训现场

本次培训紧扣护理行业发展前沿与临床实践需求，课程内容丰富多元、干货满满，覆盖护理学科发展、专科建设、质量管控、人文服务、中医特色等多个核心维度。培训现场，各位授课老师结合自身临床经验，以深入浅出的讲解、鲜活生动的案例，为全院护理人员带来了一场专业知识与实践技能的盛宴。参训人员认真聆听、积极思考，在交流研讨中碰撞思想、凝聚共识。

△护理部副主任曾梅许

——《护理学科高质量发展:新机遇与新挑战》

△纪委副书记刘叶青

——《构建“急症后重症护理专科”,架起整合型护理服务体系的桥梁》

△内分泌科护士长严清梅

——《护理质量控制指标解读》

△骨二科护士长黄小娟

——《康复护理标准化病房建设与成效》

△客户服务中心副主任李孟鸿

——《护理专业发展的价值叙事:从宏观到微观从个人成长、专业发展到社会经济价值》

△脑病科护士长黎梅

——《中医护理技术临床应用闭环管理》

△脾胃肝胆科护士长汤苗苗

——《“1+N”护理管家服务模式》

△康复科护士长黄春华

——《多源整合免陪照护创新模式构建与实践》

△心病科护士长龚清环

——《免陪照护对临床护理框架与护理层级的重建》

△中医经典科·中医正骨科护士长吴双

——《临床思维训练与临床思维能力的正性关系》

△肺病科、肿瘤科护士长韦洪媚

——《护理诊断术语对护理学科发展的驱动和深远影响》

△老年病科护士长裴姣

——《以叙事护理为抓手构建老年病科人文关怀与医养结合新模式》

△骨三科护士长董晶

——《把人养暖，把活干好-脊柱骨科年轻护士带教的人文实践与新质生产力思考》

△创伤二科护士长谢维冰

——《围手术期实践指南BRAS实施指南(2025版)解读》

此次专项培训，不仅为全院护理人员搭建了学习交流、提升能力的优质平台，更进一步统一了思想、明确了方向，为推动我院护理服务供需在更高水平上实现动态平衡和良性循环，持续推进护理高质量发展注入了强劲动力。我院将以此次培训为契机，持续深化护理内涵建设，创新护理服务模式，强化中医特色护理优势，以更高标准、更优服务、更强能力，为广大患者提供全周期、全方位的优质护理服务。