为坚持党建引领，坚定理想信念，促进医院发展，不断提高领导班子和干部队伍建设质量，进一步提升领导班子及党员干部的政治理论水平及管理能力。2月21日，我院开展2022年度领导班子和领导干部年度考核测评工作。院领导班子成员、各科室主任参加了会议，会议由党委副书记、副院长黄志强主持。

会上，党委书记、院长陈永雄代表领导班子从医院各项指标及工作成绩进行年度工作总结，表示我院在市委、市政府的正确领导和市卫生健康局的大力支持指导下，我院领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，切实增强“四个意识”，坚决贯彻中央大政方针和省委、市委决策部署，做好常态化疫情防控和正常诊疗服务，统筹疫情防控和医院事业发展，亲力亲为抓好各项工作落实，较好地完成了年度目标任务。表现在加强了党的领导和党的建设、领导班子成员的自身廉洁建设，落实落细了疫情常态化防控，县级公立医院综合改革工作扎实推进，科教研协同发展并深化中医药文化建设，使医院医疗技术水平持续提高，重点专科建设持续推进，人才队伍建设持续强化，核心竞争力显著提升，医共体建设稳步推进，服务质量持续改善，中医药特色优势充分发挥，并践行社会责任，圆满完成了各项疫情防控应急救治任务，扎实推进乡村振兴工作。使医院管理水平、技术水平和整体服务能力得到全面提升，医院呈良好的发展态势，医疗服务能力不断增强，经济运行情况稳中向好，医院品牌影响显著提升。同时提出医院发展与工作中的问题和不足，并表示，我院领导班子将进一步深化改革，切实把存在问题细化，制定有效措施加以解决，加强内涵建设，全方位提升综合服务能力和可持续发展能力，为建设健康阳春再作新贡献。

此次领导干部考核测评，意在提高工作科学化水平，实现党组织更加有力、党员更加有为、工作更加有成效，促使我院管理水平、技术水平和整体服务能力得到更全面的提升，使我市人民获得更优质的医疗服务，推动我市中医药事业发展再上新台阶。